س البغدادي
14-03-2013, 12:34 AM
"إذا سألت أى شخص عادى ما هو هدفك فى الحياة، أو ما هى أغلى قيمة عندك" غالبا ما تجد هذا الشخص ينظر بعيدا ويفكر طويلا قبل أن يجيبك، وقد لا يستطيع أن يقول شيئا محددا، بل قد لا يستطيع أن يقول شيئا على الإطلاق، هذا ما يؤكد عليه الدكتور إيهاب فكرى الخبير فى علم الإدارة، ويشير هذا إلى أن الشخص الذى قمت بسؤاله لا يعرف هدفه أصلا وبالتالى لا يصلح لقيادة غيره من الناس ؟
وفرضا أنك سألت قائد القطار الذى تنوى أن تستقله إلى بلدتك مثلا" إلى أين يتجه هذا القطار ؟"، فكانت إجابته إلى الإسكندرية أو أسوان، فهل تأمن إذا قمت بالرحلة مع هذا السائق، أم أنك سوف تقلق ولن تجازف بمصيرك ؟
ولكن إذا سألت شخص يتمتع بصفات القائد الحقيقى عن أهم أهدافه، سيرد عليك فى أقل من ثانية لأنه يرى الهدف دائما أمامه ويسعى إليه بكل وضوح، بل ويعمل على إظهار هذا الهدف لك وللجميع ليسير الناس خلفه فى نفس الاتجاه، هذا هو القائد الكاريزمى أو ما نسميه بلغة الإدارة "الرؤية" أى أن القائد لابد أن يتمتع برؤية يعمل من خلالها فى حاضره ويخطط لها وينفذها فى مستقبله.
وفرضا أنك سألت قائد القطار الذى تنوى أن تستقله إلى بلدتك مثلا" إلى أين يتجه هذا القطار ؟"، فكانت إجابته إلى الإسكندرية أو أسوان، فهل تأمن إذا قمت بالرحلة مع هذا السائق، أم أنك سوف تقلق ولن تجازف بمصيرك ؟
ولكن إذا سألت شخص يتمتع بصفات القائد الحقيقى عن أهم أهدافه، سيرد عليك فى أقل من ثانية لأنه يرى الهدف دائما أمامه ويسعى إليه بكل وضوح، بل ويعمل على إظهار هذا الهدف لك وللجميع ليسير الناس خلفه فى نفس الاتجاه، هذا هو القائد الكاريزمى أو ما نسميه بلغة الإدارة "الرؤية" أى أن القائد لابد أن يتمتع برؤية يعمل من خلالها فى حاضره ويخطط لها وينفذها فى مستقبله.